Ст 2001-1-10 Представляем базы данных МНОУ "Диалог"

	консультирование
	[ Главная ] [ Вверх ] [ Архив публикаций ] [ Рубрикатор ] [ Авторы ] [ Партнёры ] [ Редколлегия ] [ Примечания ] [ English ]

2001, № 1

Сергей Леонтьев

Представляем базы данных МНОУ "Диалог"

	"Социально-политический процесс"
	"Кадровый потенциал"

Название базы данных
Социально – политический процесс.

Владелец
Муниципальное научно-образовательное учреждение "Диалог".

Лицензия
Комитета по информатизации при Президенте РФ. Регистрационное свидетельство НТЦ “Информ-регистр“ № 1496 от 11.03.97.

Назначение
Быстрый поиск результатов ранее проведенных социологических и маркетинговых исследований, временной анализ исследуемых факторов, подготовка новых анкет.

Состав информации
Тексты анкет, объемы выборок, места проведения, массивы анкет в электронном виде, обработанные результаты, таблицы временных распределений по данным социологических и маркетинговых исследований на территории Великого Новгорода и Новгородской области.

Формат данных
Управляющая программа - VB for Excel, анкеты – MS Word, массивы данных – SPSS, результаты – SPSS и MS Excel, таблицы распределений – MS Excel.

Объем
80 массовых и экспертных опросов за период с 1995 года (на 10 августа 2001 года).

Обновление базы данных
Постоянно, по мере проведения исследований.

Потенциальные пользователи
Государственные и муниципальные органы власти, предприятия и организации, заинтересованные в получении социологической и маркетинговой информации на основании опросов и анкетирования населения Новгородской области, как в определенный момент, так и в динамике.

Способ предоставления информации пользователям
База данных не передается. Информация предоставляется по запросам.
Контактный телефон 3-62-61.

Комментарии
База данных ведется Центром региональных и муниципальных исследований МНОУ “Диалог“ с 1994 года. Центр исследований осуществляет как собственные проекты, так и по заказам таких фирм, как “Фонд Общественное мнение“, “Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ)“, Исследовательская группа “РОМИР“, социологическая фирма “Валидейта», Институт маркетинговых исследований “GFK-MR“.

Отметим, что в нашей БД насчитывается в сумме 920 значений рейтинга для 98 новгородцев и 422 значения для 51 российского лидера, собранные за период с июня 1995 года по настоящее время.

Как примеры распределений выделим данные по мониторингу наиболее важных проблем в глазах новгородцев, влияния на общественное сознание социальных групп населения, индекса потребительских настроений, рейтингам средств массовой информации.

Кроме анкетирования и опросов Центр исследований проводит также фокус-группы и осуществляет контент-анализ документов и СМИ.

Название базы данных
Кадровый потенциал.

Владелец
Муниципальное научно-образовательное учреждение “Диалог“.

Лицензия
Комитета по информатизации при Президенте РФ. Регистрационное свидетельство НТЦ «Информ-регистр» № 1495 от 11.03.97.

Назначение
Сбор и предоставлении информации о кадровом потенциале Великого Новгорода и Новгородской области, проведение конкурсных отборов на замещение вакантных должностей, определение психологического портрета испытуемых.

Состав информации
Карточка респондента, данные психологического тестирования.

Респонденты:

	школьники - лауреаты и победители конкурсов, олимпиад, образовательных проектов;
	студенты различных новгородских ВУЗов, характеризующиеся высоким уровнем социальной активности;
	претенденты на замещение вакантных должностей в органах местного самоуправления, руководители и специалисты из всех отраслей народного хозяйства. Постановлением Новгородской областной Думы МНОУ “Диалог» определено как центр, проводящий конкурсный отбор;
	менеджеры, руководители, специалисты различных уровней образования, возрастов, стажа работы и сфер деятельности при реализации грантовых программ по отбору и организации стажировок;
	студенты учебных заведений, расположенных на базе МНОУ “Диалог" и слушатели курсов краткосрочной подготовки и переподготовки. Если программа обучения долгосрочная, то практикуется тестирование обучающихся на входе и выходе.

Формат данных
MS Excel, управляющая программа - VB for Excel.

Объем
Анкеты и данные тестирования – более 2,5 тыс. чел.

Обновление базы данных
Постоянно.

Потенциальные пользователи
Государственные и муниципальные органы власти, предприятия и организации, заинтересованные в проведении конкурсного отбора, поиска подходящих кандидатов на вакантные должности на основании формальных признаков и психологического портрета.

Способ предоставления информации пользователям
База данных не передается. Предоставление информации по вопросам психологического тестирования только с предварительного согласия респондентов.
Контактный телефон 66-29-87.

Комментарии
Как составной элемент базы данных выступает программа компьютерного психологического тестирования на основе автоматизированного русскоязычного варианта теста 16РF Р. Кеттелла. В его основе модифицированный за счет психометрической адаптации перечень из 187 вопросов. Полученный профиль (индивидуальный психологический портрет в виде 17-разрядного вектора) респондента вместе с идентификационной карточкой заносится в базу данных.
Рассматриваемую методику можно эффективно использовать для целей конкурсного отбора или поиска в базе данных респондентов, отвечающих определенному критерию. Для этого психологический портрет респондента сравнивается с типовым профилем, которому, в идеале, должен соответствовать испытуемый. Например, профиль “успешный менеджер» (всего в настоящее время нами рассчитано 33 профиля) строится на основании данных тестирования 114 руководителей и менеджеров предприятий, являющихся успешными представителями своей профессии. Вычисляя “степень похожести» профиля респондента программа дает как однозначный вывод о соответствии психологического портрета испытуемого какой-либо группе, так и список других значимо близких групп.